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    首页 > 人力资源 >薪酬福利

            公司致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬,同时,公司建立了一套面向全体员工的社会保障和福利机制,确保员工工作与生活的平衡。包括合理薪资、绩效调薪机制、个人专利奖、有薪病假、年休假、社会综合保险、带薪假期等。

     

    有竞争力的薪酬

    提供免费食宿

    社会综合保险

    国家规定节假日休假

    通讯补贴

    企业图书馆提供免费学习平台

    每周免费体育馆健身活动

    表现杰出员工可获得旅游机会内部员工创业计划

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